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DESPIDOS POR COVID

Por cuestiones de la pandemia muchos patrones optaron por despedir a sus empleados, sin embargo, esta práctica puede resultar poca ética e incluso violar la legislación federal.

Los despidos que se presenten durante la pandemia son injustificados e ilegales, puesto que no hay criterios para rescindir la relación laboral.

Muchos de los casos de despidos que se dan, es en los trabajadores que se consideran vulnerables, como lo son:

  • Personas que presentan enfermedades crónicas, cardiacas, renales, pulmonares, hepáticas
  • Personas mayores a 60 años
  • Mujeres embarazadas
  • Personas que padecen obesidad
  • Personas que padezcan alguna discapacidad

En caso de ser víctima de un despido injustificado, es decir sin que se fundamente la decisión del por qué se está terminando la relación laboral, el empleador tiene la obligación de entregar una indemnización constitucional que corresponde a tes meses de salario más una prima de antigüedad. Para estar más informado acerca de cómo puedes proceder si te encuentras en esta situación puedes acudir con nosotros y con mucho gusto te brindamos asesoría.

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